Результаты

к наборам компетенций

Сибирский Инжиниринговый Инкубатор

Полная компетенционная карта

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
769Личные и общие
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
7586. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть.
7711. Постоянно развиваю свой потенциал, мощь, энергию, дух.
7626. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого.
7714. Знать о своих слабостях и сильных сторонах. "Прикрывать" первые и развивать вторые.
7707. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию.
7712. Способен подготовить себя и выдать высокий уровень работоспособности при пиковой нагрузке.
7713. Вести образ жизни сообразные типу основной деятельности. Формировать необходимые привычки, отказываться от вредных или не нужных.
7715. Встречать своего "врага", опасность, проблему лицом к лицу. Не боятся "заглянуть страху в глаза".
7585. Расположить к себе, завязать общение.
7650. Способность увидеть своего учителя как образец для "выкачивания" его образовательного содержания.
7627. Способность перешагнуть через ограничивающие поведенческие стереотипы и восприятие (как ресурсное состояние).
7646. Оценивать свои ресурсы (время, ресурсное состояние и т.д.).
7631. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения).
7651. Способность формулировать и задавать вопросы на понимание.
7652. Обладает любознательностью. Интересуется новым, другим, иным. Расширяет свой кругозор.
7584. Грамотно излагать мысли в письменной форме.
7609. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения.
7620. Сориентироваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться".
7607. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали.
7583. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь.
7577. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания.
7575. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата.
7567. Проявлять самостоятельность, инициативность.
7569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость).
7566. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими.
7632. Не пасовать перед сложностью задач.
7568. Управлять своим эмоциональным состоянием (само накачка, само регуляция, работа с ресурсными состояниями).
7570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям.
7645. Связывать теоретические конструкции с жизненным опытом и примерами.
7572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия.
7571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация).
7653. Способен составить для себя карту образовательных странствий.
7655. Способен определить собственные (текущие) координаты в своей образовательной траектории.
769
768ОРУ
7659. Найти и привлечь людей для поставленной задачи.
7590. Решить конфликтную ситуацию в логике "win-win".
7617. Ввести других в нужное ресурсное состояние.
7594. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других.
7656. Обеспечить запуск требуемого процесс на площадке. Убедится в его работе.
7700. Настроить необходимое для работы команды инфраструктуру, оборудование, инструменты (МТБ).
7623. Перевоплощаться, снимать и перенимать поведенческие паттерны.
7625. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса.
7598. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей).
7610. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития.
7701. Содержать в порядке и рабочем состоянии необходимое для работы команды оборудование, инструменты и инфраструктуру (МТБ).
7641. Мотивировать себя, других на деятельность.
7685. Обеспечить целостность проекта как системы. Его работоспособность и "жизнестойкость" в заданной среде.
7654. Собрать все необходимые ресурсы и людей на площадке ко времени.
7593. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат.
7704. Решает "мелкие" насущные хозяйственные и организационные задачи из жизни большого рабочего коллектива.
7633. Увязывание в общий концепт различных идей и предложений , выдвинутых членами команды, представляющих разные микро группы.
7644. Работать с сопротивлением (своим, группы).
7616. Организовать тренинговые упражнения, мероприятие, программу для освоения персоналом необходимых в работе навыков.
7606. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий.
7603. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы.
7657. Убрать, восстановить площадку после завершения процесса. Вернуть ее в начальное, рабочее состояние.
7702. Организует и ведет необходимый для работы документооборот.
7703. Администрирует рабочую среду, сайт и/или систему управления проектами с которой работает команда.
7602. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину.
7608. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи).
7605. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика).
7614. Подобрать микро группы, рабочие команды под комплекс решаемых задач. Реструктурировать их при необходимости.
7589. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды.
7612. Подобрать роль и поставить в неё человека для включения в деятельность с целью обеспечить соответствующее развитие, обучение, воспитание.
7613. Довести номинальную группу до состояния кооперации или коллектива.
7615. Провести рефлексию в формате "откровенный разговор".
7588. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения.
7581. Удержать цель в деятельности.
7619. Провести рефлексию в формате "разбор полетов".
7618. Провести оценочное мероприятие. Выявить несоответствие навыков персонала требования задачи, процесса.
7580. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий.
7578. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы.
7576. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях.
7574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель.
7573. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия).
768
767Работа с информацией
7561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать.
7560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное.
7648. Владеть техниками конспектирования (тезисной, табличной, причинно-следственной и т.д.).
7628. Схватывающее мышление: схватывает образы и семантического ряда, выделяющего эту среду от других. Фиксация соответствующих понятий, в пределе - языка.
7640. Работать в нескольких системах обозначений, языках, свободно переходя между ними.
7647. Владеть техниками схематизации (интеллектуальные карты, блок схемы, слоевые схемы и т.д.).
7649. Создавать системы баз знаний типа Wiki.
7681. Определить "широту" и "глубину" проводимого поиска в соответствии с требованиями поставленной задачи.
7638. Создавать модели, системные описания, классификации, выделять признаки и свойства.
7559. Проверить информацию на достоверность, релевантность. Отсеять не пригодную для работы. Блокировать "информационный шум".
7629. Разложить интегральное понятие на проекции, составляющие и нюансы.
7558. Найти данные, информацию под запрос. Обеспечить необходимый и достаточный объем входящей информации.
7600. Использовать для работы базовые офисные приложения (текст, таблицы, презентации, схемы).
767
770Специальные-технические
7716. Способен составить эффективное резюме. Оформить. свою рабочую силу в форме товара.
7658. Владеет прикладным математическим аппаратом. Может провести расчёт механической модели.
7582. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения.
7599. Использовать интернет среду для своей деятельности.
7684. Соотнести, состыковать, адоптировать друг к другу элементы проекта: материала, структуру, форму и функции.
7673. Способен собрать настроить ПК под свои задачи. Подобрать и установить необходимое ПО.
7682. Определить, освоить и/или выработать экспертный (рабочий) язык необходимый для текущих поисковых работ.
7674. Обеспечить полноту и достаточность регламентов. Добиться отсутствия противоречий и/или двусмысленных неточных трактовок.
7721. Хорошо, глубоко разбираться в своей предметной области. Быть специалистом.
7688. Зафиксировать баг. Корректно его оформить.
7621. Преобразовать имеющиеся элементы пространства и предметы, придав им новый технологический и/или художественный смысл.
7668. Способен представлять рассматриваемые процессы в виде схем по стандартам типа IDEF 0.
7672. Создать и описать стандарты и систему правил регламентирующих процессы в системе.
7562. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации.
7677. Сформулировать, найти и/или выработать необходимый и достаточный язык (систему терминов) для формулировки проблемы заказчика в задачной залоге.
7667. Владеть современными языками программирования Piton, JS.
7639. Создать описание системы, обладающее прогностической силой, т.е. понять и объяснить принципы и законы функционирования системы.
7664. Владеть существующими обрабатывающим и производственным оборудованием: 3D-принтер, токарный и фрезерные станки, плоттеры, станки лазерной резки и т.д.
7611. Удержать стандарт, систему правил при разработки, проектировании.
7634. Выдвинуть гипотезу для объяснения процесса, ситуации.
7601. Написать текст под задачу (презентация, реклама, публицистика, научный стиль и т.д.).
7624. Пользоваться картами, схемами, работать со знаковой системой.
7690. Разработать инструкцию, регламент использования полученного продукта на понятном заказчику языке.
7683. Сформировать, представить и зафиксировать ведение, образ будущего продукта.
7689. Структурировать выявленные баги относительно причин и оснований их возникновения.
7666. Создать модель (условно действующую) проектируемого изделия.
7635. Провести эксперимент по проверке гипотезы.
7687. Провести А-тестирование. Оформить и проанализировать результаты.
7669. Способен работать в система управления проектами типа issue tracker.
7686. Провести В-тестирование. Оформить и проанализировать результаты.
7665. Заставить работать изделие даже в "ручном", "костыльном" режиме.
7637. Проводить аналогии, работать в межпредметных областях.
7660. Владеет чертежными редакторами типа AutoCAD.
7636. Действовать, опираясь на понимание фундаментальных законов известных наук (физика, математика и т.д.).
7565. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею.
7678. Определить необходимый и достаточный набор технических (измеряемых) характеристик для фиксации требований заказчика к конечному продукту.
7662. Владеет пространственным мышлением. Способен разложить трехмерный объект на проекции и собрать их обратно.
7663. Владеет существующими технологиями, материалами: метал, дерево, полимеры. Понимает их назначение и свойство.
7661. Способен читать чужие чертежи.
7671. Провести тестирование прототипа системы на фокус группах. В логике ОДИ или другой игровой/практической форме.
7679. Согласовать техническое задание с заказчиком. Устранить двусмысленные и неточные трактовки. Обеспечить общее понимание ТЗ обеими сторонами.
7708. Работать с документами (договора, счёта, инструкции и т.д.), деловым текстом.
7680. Согласовать техническое задание с внутренними службами, логикой и процессов и стандартов их работы.
7670. Рассматривать проектируемую систему в логике циклов жизни.
7564. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез.
7719. Уметь найти вакансии и выйти на контакт с потенциальным работодателем.
770
772Специальные-коммерческие
7696. "Закрыть" проект. Получить подтверждение от заказчика о всех заявленных требований к продукту.
7697. Отвечать на технические и организационные вопросы пользователей продукта. Проводить текущий ликбез.
7695. Провести обучение всех пользователей продукта. Решить возникшие затруднения: снять непонимание, страх, отторжение.
7587. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости.
7642. Почувствовать аудиторию, попасть в аудиторию.
7579. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию.
7643. Создать мем, слоган, формулировку, привлекающую внимание и находящую отклик аудитории.
7675. Зафиксировать постановку проблемы (заказа) в терминологии заказчика, с учетом его контекста.
7630. Удержание граничных условий, целей и параметров заказчика.
7720. Разработать и запустить бизнес процесс под производимый продукт.
7692. Провести презентацию готового решения, продукта заказчику "на месте".
7597. Производить пост продажное обслуживание. Обеспечивать позитивное отношение пользователей к продукту и производителю.
7706. Разработать, организовать и поддерживать CRM.
7698. Оперативно выявлять и фиксировать затруднения возникновения проблем с использование пользователями продукта из-за проблем с сами продуктом.
7699. Проводить гарантийное обслуживание. По возможности исправлять проблемы в работе продукта. В случае невозможности "местного" ремонта - отправлять на ремонт, доработку.
7691. Разработать и упаковать продукт в удобном для заказчика виде, форме, упаковке.
7705. Находить новых клиентов.
7694. Обеспечить настройку и "косметическую" адаптацию продукта нуждам заказчика, его сотрудников и прочих пользователей.
7676. Перевести проблему заказчика в задачную плоскость.
7710. Способен осуществить, "закрыть" сделку.
7596. Обслужить культурно, создать заказчику комфорт.
7709. Выявляет, фиксирует и работает с потребностями клиента. Может объяснить как товар их закрывает, удовлетворяет.
7595. Продавать видение заказчику, клиенту.
7693. Провести "распаковку", установку, внедрения продукта в системы, процессы заказчика.
7604. Убедить, привлечь на свою сторону.
7563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций.
7622. Оценить риски, возможности, последствия тех или иных действий.
7717. Эффективно пройти собеседование.
7718. Быстро и качественно вступать в должность. Удерживать свою должность в последствии.
772

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), cached (4)db queries: 4time: 0.092

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.