Никита Сиразетдинов (Nikitka)

Результаты

← к наборам компетенций

Набор микроролей

Архивариус 2.0 (управление информацией)

Соответствие профессии — 62%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

37Настольная игра

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

261. Организатор настольной игровой сессии.

		1

1 1

262. Разработчик настольной игры.

		1

1 1

263. Упаковщик разработки (настольная игра).

38Вебинары, лекции, работа с текстом

270. Проводящий вебинар, лекцию.

		1

1 1

271. Разработчик вебинара, лекции.

		1

1 1

272. Упаковщик разработки (вебинар, видеолекция, работа с текстом).

		1

1 1

39Работа с медиа

273. Сценарист.

	1

1 1

274. Режиссёр.

275. Корреспондент.

		1

1 1

277. Верстальщик.

		1

1 1

278. Организатор съёмок.

282. Критик (медиа).

		1

1 1

40Дискуссия

288. Разработчик позиции.

		1

1 1

290. Организатор дискуссии.

		1

1 1

292. Упаковщик разработки (дискуссия).

293. Системный аналитик.

294. Лоббист.

41Клубная деятельность

296. Организатор дела.

		1

1 1

297. Разработчик дела.

		1

1 1

299. Администратор.

		1

1 1

300. Глава клуба.

		1

1 1

42Этюд / игра / тренинг

302. Единица (оператор пространства, создаёт сферу деятельности для остальных).

		1
		1

1 2

303. Двойка (игрок, организующий команду).

		1

1 1

304. Тройка (единичный сильный игрок).

		1

1 1

307. Разработчик игры (игра, тренинг).

		1
		1

1 2

308. Организатор игры (игра, тренинг).

		1

1 1

310. Упаковщик разработки (игра, тренинг).

43КВН

313. Капитан команды КВН.

314. Организатор встречи КВН.

315. Организатор чемпионата КВН.

45Организация учёбы

319. Углублённо изучающий тему.

		1

1 1

321. Ответственный за проведение формы учёбы.

		1

1 1

322. Разработчик занятия.

		1

1 1

323. Методист.

	1

1 1

324. Староста в ВУЗе.

		1

1 1

46Практика Фаберлик

325. Продавец.

1

1 1

326. Рекрутёр.

1

1 1

327. Лидер группы.

47Позиции

334. Архивариус 2.0 (управление информацией).

		1
		1

1 2

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 11time: 0.043

Никита Сиразетдинов (Nikitka)

Результаты

Набор микроролей

Архивариус 2.0 (управление информацией)

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок