Набор микроролей
327. Лидер группы.
Итоговый уровень: компетенция
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Зачётная сессия Казахстан | 1 января 2014 — , проект активен. |
| ||||||||
Уровень: компетенция (результаты получены напрямую, без переводчика).
fL3 февраля 2014описание события
 | Является одним из младших кураторов. Один из первых кто начал проводить упражнения в своей группе. Так же является председателем младшего совета кураторов |
| |||
 | Максим обладает качествами открытого лидерства, умеет организовать разносторонние группы объединив их командным духом. Освоил технику проведения психологических тренингов и умело применяет их на практике. , передает свой опыт другим. |
| |||
 | Хорошо поставлена речь, интересно проводит занятия, есть определенная харизма, умеет привлечь внимание. |
| |||
| Весь Младший Совет Кураторов с большой ответственностью относятся к выполнению своих обязанностей. Каждый из Младших кураторов старается подбодрить свою группу. |
|